Skapa konto
Logga in

Vad skiljer visstidsanställningsavtalet från övriga anställningsavtal?

Visstidsanställningen är en tidsbegränsad anställningsform som löper i högst två år. Anställningen syftar till skillnad från provanställning inte till att övergå till en tillsvidareanställning. Om visstidsanställningen inte avslutas inom två år går dock anställningen automatiskt över till en tillsvidareanställning. Om inget anges i anställningsavtalet ses anställningen automatiskt som en tillsvidareanställning.

Skriv Visstidsanställningsavtal här

Visstidsanställningsavtal - Vanliga frågor och svar:

Hur länge får en visstidsanställning pågå?
När kan ett visstidsanställningsavtal inte upprättas?
Vad gäller för uppsägning?
Vad skiljer visstidsanställningsavtalet från övriga anställningsavtal?
Varför ska jag upprätta ett visstidsanställningsavtal?