På avtal24 använder vi cookies för att ge dig en bättre kundupplevelse. Genom att fortsätta accepterar du användningen av cookies.
Ring oss på 0771 - 24 00 24 eller mejla.
Avtal24 behöver behandla dina personuppgifter för att vi ska kunna administrera och fullgöra vårt uppdrag till dig som kund och fullgöra våra förpliktelser enligt lag. Personuppgifterna kan vidare utgöra underlag för våra kundanalyser, affärs- och metodutveckling samt statistik och riskhantering. Vi kan även komma att använda uppgifterna för marknadsföringsändamål såsom utskick till er av våra nyhetsbrev och erbjudanden.
Den rättsliga grunden för behandlingen av dina personuppgifter framgår av Art 6 punkt 1a Dataskyddsförordningen.
De uppgifter vi behandlar är ditt namn, ditt personnummer, din e-postadress och ditt telefonnummer samt eventuella övriga personuppgifter du som kund skriver in i avtalsflödet. Om du erhåller rådgivning eller skriver avtal hos Avtal24 sparas dina personuppgifter den tid som krävs för att Avtal24 ska kunna uppfylla det rådgivningsansvar Avtal24 har till dig som kund. Om ett kundförhållande inte upprättas inom 12 månader kommer dina personuppgifter att raderas. Om ett kundförhållande upprättas men utan att du erhåller rådgivning eller skriver avtal hos Avtal24 sparas dina personuppgifter i 24 månader. Personuppgifter som lämnas till Avtal24 kommer enbart att behandlas av Avtal24. Om du köper en tilläggstjänst av Avtal24 som tillhandahålls av tredje part kommer de personuppgifter som är nödvändiga för att utföra tilläggstjänsten att delas med tredje part.
Du kan vända dig till Avtal24:s dataskyddsombud på dataskyddsombud@avtal24.se med frågor om behandlingen av personuppgifter och du kan när som helst återkalla ditt samtycke till behandlingen av personuppgifter. Du har rätt att begära; tillgång till de personuppgifter vi behandlar, rättelse av felaktiga personuppgifter, att dina personuppgifter ska raderas eller att behandlingen av dina personuppgifter ska begränsas.
Du har även rätt till dataportabilitet samt att lämna in klagomål om behandlingen av dina personuppgifter till Datainspektionen.
Ju fler personer du släpper in i din verksamhet desto fler är det som får insyn i företaget, del av dess know-how och tillgång till företagskänslig information. Här förklarar vi hur du kan skydda den typen av information, så att den inte sprids vidare.
Med nya anställda i företaget och i takt med företagets ökande kunskaps- och erfarenhetsbank växer ett behov av att vilja skydda sådan information som, om den skulle komma i händerna på någon utomstående, kan skada företaget i konkurrenshänseende. Det är dock många gånger en förutsättning att företaget kan dela konfidentiell information för att arbetet ska kunna utföras. Här erbjuder lagen om skydd för företagshemligheter ett visst skydd.
Med företagshemlighet menas information om affärs- eller driftförhållanden i ett företags rörelse, som någon sprider i syfte att medföra skada. Övrig information har inte något skydd enligt lagen. Lagen tar sikte på röjandet av företagshemligheter i en affärsförbindelse, exempelvis mellan två företag i en avtalsförhandling. Den innefattar också bestämmelser om på vilket sätt en arbetstagare kan bli skadeståndsansvarig mot sin arbetsgivare om arbetstagaren sprider hemlig företagsinformation. Detta skydd är dock tidsbegränsat och gäller enbart under arbetstagarens anställning om det inte finns synnerliga skäl för att det ska gälla även efter att anställningen upphört.
Lagen ger alltså ett grundskydd men skyddet är många gånger inte tillräckligt och fördelarna med att upprätta ett sekretessavtal är flera. En vanlig invändning från den som röjt en företagshemlighet är att hon eller han "inte vetat om" att informationen varit sekretessbelagd. Med ett sekretessavtal kan du klargöra vilken information som är konfidentiell och hur länge avtalet ska gälla. Vidare innebär det skriftliga avtalet att en arbetsgivare vid en eventuell tvist enkelt kan bevisa för domstolen att information som lämnats ut varit av hemlig karaktär och att motparten varit medveten om detta.
Med ett korrekt sekretessavtal säkerställer ni att företagshemligheterna stannar inom bolaget, vilket annars kan orsaka kostsamma tvister.
När du skriver ditt avtal online svarar du på ett antal frågor, samma frågor som juristen skulle ställa vid ett möte. Därefter genereras avtalet till en PDF som skickas direkt via e-post.
Har du frågor angående avtal? Ring och prata med våra jurister på telefon 0771 - 24 00 24.
Läs mer och skriv sekretessavtal
På 20 minuter skriver du ett juridiskt korrekt avtal
Främst skriver man sekretessavtal för att skydda företagsintern information eller företagsidéer. Detta för att hindra personer att avslöja eller utnyttja sådan information, vilket skulle kunna skada företaget eller skapandet av ett företag.
Genom att fylla i ditt telefonnummer ovan och klicka på "Ring upp mig" godkänner du att avtal24 får behandla dina uppgifter i enlighet med vår Integritetspolicy.
Vill du bli uppringd inom vissa tider?
Vill du ta hjälp av en jurist? Här kan du enkelt boka in en tid för avtalsskrivning tillsammans med en av våra jurister.
Boka tid med jurist
Skriv dina kontaktuppgifter så kontaktar en jurist dig.Vi har alltid konstnadsfri juridisk rådgivning.
Eller ring och prata med en jurist direkt0771 - 24 00 24
